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压力
田彬
马海在二十多年的职业生涯中，炼就了一身发展企业的本领。所以才坐到了分公司经理这个位置上。
因为其间经历了许多艰辛困苦，他心中有了想歇一歇的念头。又想，现在做工作风险大，维持好现状，不出事就是万全之策。所以，他的工作就有点当和尚撞钟的表现。
总公司有个新项目，必须尽快搞起来。牵头人又选准了马海。可马海推托身体不好，摇头拒绝。总公司经理吴欢几次做思想工作，磨破舌头，没有做通。
吳欢也没发火，第二天就开了公司大会，直接宣布解雇马海的工作。
马海找吳欢争辩：“我没犯错误，为什么解雇我？”
吳欢说：“你是没犯错误，但公司发展不好，所以，董事会决定裁员＂
一夜之间，马海从一名受人尊敬的呼一喊二的分公司经理成了一名在街上流浪的失业者。
马海气昏了头，无法理解总公司对自己的态度。每天垂头丧气，牢骚满腹。他常去酒店饮酒浇愁，来化解内心的迷茫和痛苦。
有一天，他认识了一个叫吴朋。的新朋友，这位新朋友安慰了他许久，鼓励他重新振作起来，并建议他办一个新的项目。可令马海震惊的是，这个项目，正是吴欢总经理极力要他创办的太阳能发电模板项目。回想起来，也许正是因为自己拒绝了这个项目，才引起了吳总经理不满，才把自己解雇了。于是，他坚决拒绝。
可是，吳朋说：“要我说，吳欢把你撸了，你越要争口气，越要把这个项目搞成功，让他吳欢吃后悔药去吧！你有这么丰富的经验，可惜没有男人的骨头。”
马海也觉得自己不该这样窝囊，以后也总得找个出路。但自己已离开了公司，没有技术资金支持，怎么能搞成项目？
吳朋马上说：＂不用担心，缺什么我来帮你！＂
马海问：＂你真有这个能力？＂
吳朋连个圪坎都没打，“你要不信，咱们写个协议。”
就这样，两个人签了协议，决定搞这个项目。马海提出先解决五万前期费用，吴朋马上就到了位。
马海是个急性子，一个星期后，可行性研究报告就出了炉。各路科技人员论证也十分顺利。只是政府各职能部门难协调，他拿着有关文件，一家一家攻克，别人半年也弄不完的程序，他半个月就拿下了。
项目启动仪式就要举行。吳朋建议借用马海原来的公司礼堂去开会，这样，故意让吳欢看看，顺便也出出心里这股恶气。马海也同意，但担心吴欢不会同意。
吳朋说：“没关系，我来做工作！＂马海问：“你认识吴欢？＂
吴朋笑了笑，点了头。
马海万万没有想到，这天，一走进公司大门，就看到四处都贴满了“热烈庆祝太阳能模板工程启动”，“热烈欢迎马海同志重新回家”等标语口号。大会第一项，就宣布了总公司董事会《关于提升马海为总公司副总经理的决定》。
马海现在才明白：吳朋是吳欢的叔伯兄弟。为什么吴欢解雇自己，就是为了给自己造成压力，然后又派了弟弟当特务助理，他终于实现了项目落地。
马海哭笑不得，不得不说：“吳总经理啊，你真是个高手！＂
2022.5.26
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