晚上6点多,天已经黑了,从办公室回家的路上要经过村疫情检查点,每次经过,李支书总要到检查点帐篷里看看,一是询问有关疫情工作情况协调解决问题,二是和值班人员联络感情。“上店子支书打电话说,要我们把检查点位置移到前面,那边在路口,位置重要,大家有啥意见,要挪就明天中午暖和了挪”,副主任杨安才听了说“我建议还是不要挪下去,现在的点是我们村辖区,是我村的主要路口,到前面去的确是在大路边上,但是不属于我们辖区,人员难管理,反正有利有弊,你是支书你说了算……”“那就是要大家都说说,看咋办……”。遇事大家一块商量,为人正直,有热心,谦虚低调是大家对李瑞清的评价。他是村支书也是修理工,车上随时备着扳手、螺丝刀、胶带等工具,平时村里帮忙修个电器、换个水龙头也是常有的事。
寺北沟村是银花镇7个村(社区)之一,全村辖5个村民小组546户1841人,其中脱贫户157户620人,有党员34人,其中女党员6名。“选人难、用人难、留人难”一直是村党支部头疼的事,年轻人大多外出打工,留下的都是老幼妇孺,就像他自己说的“大社区是有人抢着当干部,我们村是没人愿意干,给人家说好话,做工作都没人愿意干 ”经过反复排查,商议好不容易找一个愿意干的,回去跟家里一商量,第二天又反悔了。面对如此窘境,只能反反复复找人、做工作,可人家一听待遇纷纷拒绝了。现实归现实,但工作还得顶着。
乡村振兴人才是关键。村支部通过广泛征求意见,谈心谈话,确定了9名后备干部,并建立帮带机制,支书帮带2名,其余在职“两委”干部帮带一名后备力量。大力从返乡青年、致富能人等人员中发展“双带型”党员,发展党员2名,其中一名副主任经过选举当选为副支书,加强了党务工作力量。争取资金3万元实施村级活动场所改造提升,整体面貌焕然一新。亲自动手收拾整理档案,清理废旧物品,打扫卫生,营造良好舒适的办公环境。对新补齐的村“两委”班子科学合理分工,形成“个个肩上有担子、人人身上有责任”的良好局面。
脱贫攻坚期间,村集体经济组织先后发展了天麻种植、油牡丹种植等产业,但因自然和人为因素,均未取得预期效果,导致村集体经济组织实际带贫益贫效果不好。为解决好集体经济薄弱这一难题,李瑞清先后带领村班子实地考察了解湘子店五味子建园、高坝猕猴桃建园、丹凤五味子建园等产业发展情况,走访村民120余次,召开村民代表大会4次,广泛征求村民产业发展意见。经村四支队伍和村民代表广泛讨论,决定在王院组先期发展五味子建园160亩。目前,五味子建园所需土地已流转到位,待开春后就可实施。
持续巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接,以基础设施改善为目标,争取项目和资金,先后修建便民桥2座,加装公路护栏6.5公里,拓宽通村路1200米。以建设秦岭山水乡村为突破口,实施道路绿化400米,增设垃圾箱4个,夯实18个保洁员工作责任,实现了村域常态化保洁,高分通过了市上建设秦岭山水乡村验收。