河南党建网讯//   一、压实责任、细化任务。专题研究谋划党建工作。夯实区党工委书记“第一责任人”职责，把党建工作纳入党工委会经常性议题，多次召开党工委会、书记议事会和党建例会等研究具体措施，专项安排部署。持续推行“三单制”管理。向各党委印发2021年基层党建问题、任务、责任清单，制定“河洛党建计划”全面过硬年重点任务清单，确定“路线图”和“时间表”，实行“挂图作战”，项目化推动落实各项党建任务。同时，抓牢党委书记领办项目，落实落细乡镇党委书记带头抓党建要求，围绕村级阵地建设、集体经济发展、党务干部培训、党建品牌提升、“两新”组织党建示范点创建等方面，制定落实31个党委书记领办党建项目，进一步夯实基层党委书记责任。

二、建强队伍，夯实堡垒。加强党支部标准化规范化建设，着力抓好25个“五星支部”、5个党建引领基层治理示范村（社区）、1个省级基层党建示范村（社区）、1个市级标杆式示范点建设，采取“四个一”措施整顿5个软弱涣散村党组织。打造新时代过硬基层干部队伍，按照“一人一档”及时对全区106名新任社区党支部书记进行备案管理。围绕提升履职能力，组织2期270余名新任社区“两委”干部到栾川伏牛山乡村振兴人才教育中心进行示范培训。实施“一村一名大学生工程”提升“两委”干部学历提升行动，推荐102名符合条件的“两委”干部参加学历提升，提高村（社区）干部带富能力、服务能力、办事能力。推动城市党建提质增效，立足区情实际，成立物业行业党总支，在15家物业服务企业中组建党支部4个，选派党建指导员数6人，打造“红色物业”试点2个，实现党的组织和工作全覆盖；结合“我为群众办实事”、文明城市创建活动，打造“红色物业”服务项目数14个，协助社区做好创文创卫、综合治理、疫情防控、应急救灾等各项工作。扎实做好“两优一先”表彰推荐工作。我区荣获省级优秀共产党员1名，先进基层党组织1个；市级优秀共产党员6名、优秀党务工作者6名、先进基层党组织6个。区级表彰优秀共产党员45名，优秀党务工作者30名，先进基层党组织25个。

三、聚焦治理，强化服务。持续落实党员联系户“1+10”工作法，把乡村振兴、发展集体经济等事项纳入“四议两公开”决策范围，进一步畅通群众表达意愿、参与决策、实施监督的渠道。以“智慧”伊滨建设为契机，充分发挥智慧党建、智慧综治、智慧社区等平台资源优势，探索研发了便民服务“升级版”“1+10乡村治理”APP、“伊滨民呼我应”微信小程序和“智慧综治”APP，将党建工作与社会治安、乡村治理、基层服务等有效融合，真正将治理“搬上网”、将服务“连上线”。建设12个爱心食堂，设立16个“孝心基金”。持续深化党员联系户“1+10”工作法，全区5018名党员共联系负责53753户群众，实现党员联户全覆盖。

下一步，该区将持续强化党的创新理论武装，以全区“解放思想、改革创新、聚力打造科技产业新城”大讨论活动为契机，加强各级党组织的理论学习，增强广大党员发展意识和创新意识，用思想的大解放推动伊滨发展的大跨越。