来源：豫法阳光

今年以来，洪水和疫情对全省法院的审判工作带来很大影响。在完成党史学习教育和法院队伍教育整顿任务的同时，如期完成全年的审判任务，是当前各级法院必须面对的课题。临近年尾，办案节奏愈发紧张。为了总结办案经验，巩固提升工作质效，2021年10月15日，济源市人民法院召开第七届法治论坛研讨会，以审判执行质效作为唯一主题进行深入探讨，现转发供大家借鉴参考。

在论坛的大屏幕上，直白地显示着当事人和法官对于质效的共同追求——

当事人：质量，我想要，效率我也想要！

法官：质量和效率，我都要努力争取，我还要当事人服判息诉，我更要信访案结事了。

鲜艳的文字，时刻提醒着与会同志，质效，是本次论坛的唯一主题。

为了开好此次论坛，审管办有针对性地选取了卢伟、苗丹、孔超霞、马秀娟、李云飞、高洋等6名质效靠前的同志，结合生动案例，分享先进经验，传授工作方法，激发全体干警的学习兴趣和工作动力。

卢伟：好的质效，就是用最适当的程序，在最短的时间内，办出三个效果最统一的案件。

苗丹：与当事人沟通的过程就是不断修正心理预期的过程。

孔超霞：知识储备多了，内心才更有底气，只有你自己自信了，当事人才更信任你。

马秀娟：只有法律事实和客观事实无限地接近了，我们的裁判才有可能真正被当事人或社会大众给予肯定的评价。

李云飞：我们要做一个有担当、有情怀、有智慧的人民法官。

高洋：要设身处地为当事人考虑，互相配合才能把案子执行好。

韩轩院长在总结时对卢伟等6名同志的经验给予充分肯定。他指出，卢伟等5名法官结案数量多、改判发还率为零、平均用时短；高洋执行员执结案件多、信访少，这就是当事人和我们要的质效。全体干警要围绕审判执行质效的提升，多出一些好点子、多试一些好办法。他强调，审判执行质效是评价法官工作好坏最直接的指标。济源市法院这几年按照省法院的要求，紧紧抓住绩效考核这个牛鼻子，促进了各项工作的发展，审判执行工作摆脱了落后，进入良性循环。今后，我们每年要评选全院的“办案状元”，要完善员额法官等级晋升制度，勇于打破按部就班的固有晋升模式，在法官等级晋升，尤其是四级高级法官选拔时，优先考虑连续荣获年度“办案状元”的同志，让办案质量高、办案效果好的优秀法官有快速的晋升渠道，真正体现“干与不干不一样，干好干坏不一样”的用人导向，促进济源法院审判执行质效持续稳步提升。