3月18日,在新员工入职培训期间,受潍坊市国资委党委书记、主任兼海化集团董事长、党委副书记张长坤,海化集团党委书记孙令波委托,海化集团副总经理丁忠民亲切看望了2021年新员工。

丁忠民对新员工加入海化集团表示热烈欢迎。他说,目前干部员工年龄结构相对老化,亟需补充新鲜血液,大家的到来对海化非常重要。丁忠民与新员工分享了海化集团未来产业规划和新海化发展方向,并对新员工提出了5点期望和要求:一是树立正确远大的理想。国家都有梦,我们每个人更应有自己的梦想,确立好了理想目标,就要脚踏实地奋斗。二是要爱厂爱企,报之企业以忠诚、热情与责任。企业给我们提供了平台,我们只有敬畏企业,敬畏工作,才能把工作干好。三是不断学习,持续提升业务能力。新技术、新工艺时刻都在变化,要保持学习的激情,只有不断地学习,才能跟上社会发展的步伐。四是尽快熟悉环境,适应新生活,进入新角色。大家入职后将充实到一线,要尽快熟悉企业,了解企业生产过程,为以后的工作打好基础。五是牢固树立安全意识,严格照章办事。安全是第一位的,大家要快速熟悉安全操作规程,做好自我安全防护,增强安全防范意识,严格按规程办事。最后丁忠民强调,新起点、新环境、新征程,大家要志存高远,开拓创新,筑梦新时代,奋斗新海化,在打造大而强的新海化征程中放飞青春梦想,做出新一代海化人的积极贡献!

图为海化集团党委委员、人力资源部部长李进军在授课分享。该次培训在潍坊创业大学举办,共计培训5天,由人力资源部聘请潍坊学院教授及经验丰富的部门负责人、业务专家等内外部培训讲师,为新员工设计了公司发展历程、主体产业技术工艺介绍、HSE管理、人力资源政策解读及新员工心理分析和素质能力提升等课程,同时组织新员工到滨海城市艺术展览中心、党性教育基地和禁毒教育基地进行了现场培训学习。



培训结束后,学员代表分享了培训体会,纷纷表示,这次培训收获很大,已经做好了准备,为助力打造大而强的新海化扬帆启航。
据悉,本次共招聘200余名新员工,首批入职180名,将分配到纯碱厂、热电分公司、动力分公司等14个单位。
海化集团办公室、人力资源部、战略计划部、研发中心负责人参加新员工见面活动。