企业管理    与法同行

兰洪亮/湖北武穴城发集团

        自湖北武穴市委市政府提出要求搞好法治建设工作以来，武穴城发集团就始终按照上级关于法治建设的相关规定，切实做到了企业管理与法同行工作，要求全体人员牢固树立正确的人生观、价值观和业绩观，严于律己、以身作则，切实做到了依法办企。

坚持普法学习，不断筑牢法治防线

         我们在做好企业经济管理的同时始终把学习法律知识放在了首要位置，坚持以学法来提高法律知识、以学法来增强法治意识、以学法来促进自警自励，以学法来增强贯彻法治建设的自觉性和坚定性。具体做法：一是组织全体人员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义法治思想，坚持学原文、悟原理，将法治建设学习贯穿于企业管理的各个环节和全过程，真正做到内化于心、外化于行。二是经常组织普法学习,尤其是跟企业相关的《公司法》《合同法》《刑法》等法律法规，要求员工对标要求做守法员工。三是强化全员法治思想，严守廉洁纪律，始终保持高度的守法自觉性和清廉的精神状态。例如像我们的武穴电子信息园及其附属配套设施建设项目，该项目自2018年11月6日开工建设以来，我们就要求参建各方尤其是我方（建设方或叫甲方）人员要不断的努力学习各项法律法规，做到依法办事，当然这也得到了参建各方的大力响应，一直到今年6月1日项目正式验收合格当天还举行了一堂学法课。

坚持多管齐下，做到经管与法同行

        坚持两手都要抓、两手都要硬，切实把法治建设同企业经济工作同部署、同落实、同检查、同推进。一是部署安排企业经济工作时同步安排部署法治建设工作，要求全体干部职工要牢固树立清正廉洁、依法办事、勤俭务实的作风，坚决杜绝“吃拿卡要”，扎实肃清官僚主义和奢靡之风等非法的不良风气。如在每次项目立项后和开工前，公司主要领导都要专门抽出时间有针对性地给有关人员讲一堂法制课，并且布置普法任务，以做到经济管理与法同行。二是坚持思想教育经常化、制度化，广泛开展交心谈心活动，积极引导全体干部职工树立正确的价值观、权利观，切实增强依法守法意识、廉洁自律意识。例如每逢重要节日前夕和重要干部任职前夕，公司主要领导都要进行廉政谈话，做到提前预防。三是坚持制度管人。立足我们企业的运行特点和实际情况，公司完善了法治建设相关制度，以制度管好人、靠制度办好事。确保国有资金专款专用、确保有关人员廉洁自律。四是强化对下属企业的督导检查。严格按照全面依法办企的要求，通过实地察看、专题汇报、工作例会等方式，经常性督促指导集团下属企业务必要做到做好依法办企，同时也掌握了下属企业廉政建设和法治工作的第一手资料，方便发现并解决苗头性、倾向性问题，做到了抓常、抓细、抓早、抓小，确保下属各单位、各部门和全体人员把法治建设工作落到了实处、见到了实效。

坚持学法用法，狠抓廉洁自律建设

        为了更好的做到学法用法，以保护国有资产和自身安全，我们城发集团作为资金密集型和资源密集型国企，更是要求所有工作人员必须始终把廉洁自律、干净办事、诚实守法作为立身之本、成事之基。做到自觉遵纪守法，坚决依法办事，带头执行《公司法》《合同法》等若干法律法规，自觉抵制歪风邪气，做到勤政与守法相统一。同时对自我严格要求，加强对身边亲人的教育管理，不为自己和亲朋好友谋私利，做到打铁还须自身硬。例如：集团公司有一领导亲人想在公司承揽工程项目，先是跟他商量，他一听就立即拒绝了，其亲人看他拒绝了就又私下在项目部报名承接工程，项目部不知内情就按照规定如实上报施工队负责人名单，他一接到项目部报上来的入围工程队名单中有他亲人的名字，当场就直接否定了，这是集团公司领导带头坚持廉洁自律、言行一致、坚决不做违法事的工作事例之一。我们要求全体人员要多在察实情、出实招、办实事上下工夫，管住自己、守住小节、防微杜渐，以实际行动树立和维护城发集团的良好形象。

         通过企业管理与法同行工作的开展，广大干部职工的勤廉务实意识和遵纪守法意识都得到了进一步增强，为企业服务的干劲得到明显提升，工作纪律得到进一步强化。今后，我们将继续坚持企业管理与法同行的工作方式，牢固树立遵纪守法、拒腐防变的思想意识，坚持守法、清廉，为我市的建设发展做出新的更大的贡献！

武穴市城市投资发展集团公司