沂南县一线教职工收到暖心“大礼包”

（通讯员 贺俊波）4月15日开学前夕，沂南县出台了《关于做好封闭管理期间一线教育工作者关心关爱工作的通知》，确定了7项关爱举措、10件民生实事，处于封闭管理状态的一线教职工收到了一份暖心“大礼包”。

这份“大礼包”内容极其丰富，主要包含以下“硬核”举措：开展职工关爱行动，通过工会职工热线、志愿帮扶等方式，为教职工及家属提供心理健康服务；对双教职工家庭，所在单位可采取弹性工作制、合理安排错时返岗等方式予以关心支持。建立家属就医绿色通道，对直系亲属看病就医，县内各医疗机构优先安排，予以协助；对需要住院照护的，由其所在单位采取志愿服务等方式予以照顾。加强家庭成员照顾，对教职工的高龄老人、未成年子女，根据需要由所在乡镇、有关部门负责安排所在村居、社区协助照顾。落实休息休假待遇，合理调配师资力量，统筹落实轮班工作制度；解除封闭后，组织免费健康体检，安排轮班休息。加大奖励激励力度，在年度考核、入党、申报职称等方面给予政策倾斜。在封闭期间提供生活物资保障，所需费用由县财政承担。

据悉，沂南县建立了“问单、接单、派单、落单”制度，4月15日开学以来，已为30位有需求的一线教职工的家属解决了实际困难。该县一中、二中、卧龙学校、信息工程学校4处高中（中职）学校也全部成立了志愿服务队和帮扶小组，为封闭在校教职工的家庭提供即时、多种服务。目前，他们已开展代购、代办、送医、陪护、辅导等“送温暖”活动90余次。(原载《山东教育报》2020年5月4日2版)

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